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有人知道苏州对于生育的女职工在产假期间对于发放工资的规定吗?有没...
丽江晚育的初产妇生育双（多）胞胎的，根据《江苏省女职工劳动保护办法》规定，在落实综合避孕节育措施后，可享受晚育假。第十四条 符合本办法第十三条规定的，在女方产假期间，男方可凭医疗卫生单位证明享受护理假5天，女方难产的享受护理假7天。
根据《苏州市职工生育保险管理办法》的规定，职工在享受产假或者计划生育手术休假期间，可以获得生育津贴，但生育津贴与产假工资不能重复享受。生育津贴是按照职工产假或者休假天数来计算的，具体公式为计发基数除以30再乘以天数。具体来说，女职工生育津贴按照计发基数乘以产假天数计算。
法律主观：2012年发布的《女职工劳动保护特别规定（草案）》规定女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 产假包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。
在苏州市，关于产假期间工资发放标准，通常遵循以下原则：如女职工参与生育保险，那么生育津贴将按用人单位上年度职工月均工资标准由生育保险基金支付；若生育津贴低于个人工资，则差额部分由用人单位补充。若女职工未参保，产假期间工资则按产假前工资标准由用人单位支付。
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苏州兼职时薪最低标准
丽江1、该地区最低工资标准为22元/小时。2022年苏州市的最低工资标准为：非全日制工作小时最低工资标准为22元/小时，月最低工资标准为2280元/月。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
2、苏州喜士多便利店的薪水水平在2000元到4000元之间，全职工作的情况下。具体薪酬会根据个人能力、工作表现以及所在区域等因素有所不同。兼职方面，喜士多便利店的时薪大约在15元到20元之间。时薪的具体数额可能会依据工作时间、店铺位置以及个人的技能水平有所调整。
3、替人遛狗时薪60元但接单率低，没有想象的那么简单魏小雨告诉记者，遛狗的收费是30元半小时，一小时60元，大型犬和小型犬都是一个价，节假日不涨价，平均月收入是一两千元左右，但收入不固定，遛狗收入占总收入的七分之一到八分之一，一般一天只会替别人遛一只狗，因为她还有其他事要做。
4、在星巴克兼职时间可以根据自己的空余时间进行安排。员工可以灵活调整工作班次，以适应个人的日程安排。这种灵活的工作时间表对需要平衡工作与个人生活的员工尤其有益。薪资待遇方面，目前的时薪从12块提升到了13块。不同城市的薪资标准可能会有所差异，这取决于所在城市的经济水平和成本。
5、不是。苏州傲冲财务有限公司成立于2017年03月02日，注册地位于北京市朝阳区，并不是骗子公司，是经过注册具有法律效应的正规公司。
6、服务行业可以锻炼你的忍耐力和沟通能力，而且肯德基学生会比较多，也可以认识更多的人。时薪的话我这边是苏州昆山，肯德基普通员工好像是13一小时吧，最近涨工资了，之前是15，你那边最低工资应该比这边低吧，所以会便宜，一般都是按当地的最低工资和时薪发的。
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4、咖啡店店员：一些咖啡店在晚上也开放，需要店员负责接待和服务。 超市收银员或理货员：超市通常在晚上仍有营业，需要工作人员负责结账和整理货架。 夜班售货员或促销员：部分商店或促销活动可能需要在晚上进行，吸引晚间顾客。
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苏州哪里找兼职呢
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